你好,上班八天不想干了有没有工资

玉环刑事律师 2025-04-15
上班八天不想干了也有工资。依据《劳动法》,用人单位不得拖欠或克扣工资,劳动者付出劳动就应获得相应工资,否则用人单位违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损,引发劳动纠纷。
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上班八天离职有工资。处理方式:1. 与用人单位协商,要求按出勤天数支付工资;2. 若协商不成,向当地劳动监察部门投诉,提供工作证据;3. 如仍无法解决,可申请劳动仲裁,由仲裁机构裁决工资支付事宜。
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上班八天离职,工资问题可通过协商、投诉或仲裁解决。首选与用人单位协商,协商无果可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁来维护权益。
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